30 Ekim 2026

2027 ASGARİ ÜCRET ZAMMINDA BEKLENTİLER YÜKSELİYOR

Paylaş

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2027 asgari ücret görüşmeleri öncesinde zam senaryoları şekillenmeye başladı. Yüzde 30-35 aralığındaki artış ihtimali öne çıkarken, mevcut net ücret üzerinden yapılan hesaplamalar yeni asgari ücretin 36 bin 498 TL ile 37 bin 901 TL arasında olabileceğine işaret ediyor.

Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2027 yılı asgari ücret belirleme süreci için geri sayım başladı. 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni ücretin belirlenmesi amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun aralık ayında çalışmalarına başlaması bekleniyor.

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik komisyonun gerçekleştireceği görüşmelerde en önemli gündem maddesini enflasyon beklentileri, çalışanların satın alma gücü ve işveren maliyetleri oluşturacak.

Halen net 28 bin 75 TL 50 kuruş olarak uygulanan asgari ücrette, farklı zam oranlarına göre yeni ücret hesaplamaları gündeme geliyor.

YÜZDE 30-35 ARALIĞI ÖNE ÇIKIYOR

2027 yılı asgari ücretine ilişkin değerlendirmelerde yüzde 20 ile yüzde 40 arasında değişen artış senaryoları üzerinde duruluyor. Ancak yüzde 30-35 aralığındaki zam ihtimali dikkat çekiyor.

Mevcut net asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre ortaya çıkan tahmini rakamlar şöyle:

Zam oranı	Zam tutarı	Yeni net ücret
%20	5.615 TL	33.691 TL
%25	7.019 TL	35.095 TL
%28,4	7.973 TL	36.048 TL
%30	8.423 TL	36.499 TL
%33,7	9.461 TL	37.537 TL
%35	9.826 TL	37.902 TL
%40	11.230 TL	39.306 TL

Bu hesaplamalara göre yüzde 30 zam yapılması halinde net asgari ücret yaklaşık 36 bin 499 TL’ye, yüzde 35 artış durumunda ise 37 bin 902 TL’ye yükselecek.

YÜZDE 33,7 ARTIŞ SENARYOSU DİKKAT ÇEKİYOR

Asgari ücret hesaplamalarında öne çıkan oranlardan biri de yüzde 33,7 oldu. Bu oranda artış yapılması halinde mevcut ücrete yaklaşık 9 bin 461 TL zam gelecek ve net asgari ücret 37 bin 537 TL seviyesine çıkacak.

Ancak söz konusu oranlar henüz kesinleşmiş kararlar değil. Nihai ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun aralık ayında gerçekleştireceği görüşmeler sonucunda belirlenecek.

ENFLASYON VERİLERİ ZAM HESABINDA BELİRLEYİCİ OLACAK

Yeni asgari ücretin belirlenmesinde gerçekleşen enflasyonun yanı sıra gelecek döneme ilişkin fiyat artışı beklentileri de önem taşıyor.

Orta Vadeli Program’da (OVP) 2026 yıl sonu enflasyon tahmininin yüzde 28,4 olarak açıklanması, ücret hesaplamalarında öne çıkan göstergeler arasında yer alıyor.

Bu oranın asgari ücret artışına yansıtılması durumunda net ücretin yaklaşık 36 bin 48 TL olması bekleniyor. Piyasa beklentileri ve gerçekleşen enflasyon oranları ise komisyonun değerlendirmelerinde etkili olacak.

ASGARİ ÜCRET VERGİ İSTİSNASI 1,46 TRİLYON TL

2027 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’nde asgari ücret vergi istisnası için ayrılan 1 trilyon 460 milyar liralık kaynak da dikkat çekiyor.

2026 yılı bütçesinde 1 trilyon 92 milyar TL olarak yer alan bu tutarın artırılması, asgari ücret üzerindeki vergi istisnasının kamu maliyesindeki büyüklüğünü ortaya koyuyor.

İŞVEREN DESTEĞİ VE İSTİHDAM MALİYETLERİ GÜNDEMDE

Asgari ücret görüşmelerinde işverenlerin maliyetleri ve istihdamın korunmasına yönelik destekler de önemli başlıklar arasında bulunuyor.

Geçen yıl 1.000 TL olarak uygulanan asgari ücret işveren desteği, yüzde 27 artışla 1.270 TL’ye çıkarılmıştı. Yeni dönemde prim destekleri ve istihdamı korumaya yönelik teşviklerin sürdürülmesi de beklentiler arasında yer alıyor.

YENİ ASGARİ ÜCRET BİRÇOK ÖDEMEYİ DEĞİŞTİRECEK

2027 yılında belirlenecek asgari ücret yalnızca çalışanların maaşlarını değil, sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla bağlantılı çok sayıda ödeme kalemini de etkileyecek.

Kıdem ve ihbar tazminatları, işsizlik ödeneği, Genel Sağlık Sigortası primleri, Bağ-Kur primleri, isteğe bağlı sigorta primleri, doğum ve askerlik borçlanmaları ile staj ücretleri yeni asgari ücret doğrultusunda yeniden hesaplanacak.

Sosyal yardım başvurularında kullanılan gelir kriterleri açısından da yeni ücretin belirlenmesi önem taşıyacak.

Aralık ayında başlayacak komisyon görüşmelerinden çıkacak karar, milyonlarca çalışanın 2027 yılı gelirini belirlerken işverenlerin personel maliyetleri ve sosyal güvenlik sistemindeki birçok ödeme kalemi üzerinde de doğrudan etkili olacak.