İş Dünyasında ‘Z’ Kuşağı  “Z Kuşağı Motivasyonu İçin Anahtar Denklemler: Denge, Aidiyet ve Gelişim” Türkiye girişimcilik ekosisteminde şirketlerin yalnızca finansal başarılarını değil, aynı zamanda kültürel ve toplumsal katkılarını da görünür kılmayı hedefleyen Neotalent, Z kuşağının iş dünyasından beklentilerini açıkladı. Neota...

Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İK Yöneticisi Ebru Akyüz, çalışan bağlılığındaki en büyük tehlikenin artık istifa değil, içsel kopuş olduğunu söyledi. “Bugün insanlar fiziksel olarak işte ama ruhen başka bir yerde. Bu, kurumlar için sessiz bir alarm,” dedi. Pandemi sonrası iş dünyasında “sessiz istifa” kavramı sıkça konuşul...

Meditopia’nın 2025 Çalışan Wellbeing Raporuna Göre Türkiye’de Stres Seviyesi Yıl Boyunca Yüksek Seyretti  Meditopia, 2025 yılının ilk üç çeyreğinde topladığı verilerle hazırladığı Wellbeing Raporu’nda Türkiye’deki çalışanların duygu durumları, ağrı noktaları ve esenlik düzeylerini analiz etti. 10 Ekim Dünya Ruh Sağlığı Günü’nde ...

Çalışan esenliğini sağlamada en etkili birim olan İK departmanlarındaki “tükenmişlik krizi”, şirket sürdürülebilirliğini derinden etkiliyor. Geleneksel olarak çalışanların iyilik halini ve refahını korumakla görevli olan İK departmanları, son yıllarda stratejik bir dönüşüm yaşadı. Yetenek yönetimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık, me...

Rent Go, Bayilik Sistemiyle Birlikte Sürdürülebilir Büyüme Stratejisini Hayata Geçiriyor  Türkiye’nin önde gelen araç kiralama markası Rent Go, büyüme stratejisinde yeni bir adımı hayata geçirdi. Bugüne kadar biri Bodrum bayisi olmak üzere 40 kurumsal ofisiyle hizmet veren Rent Go, artık bayilik sistemi ile de yoluna devam edece...

"Büyük İstifa" ve "Sessiz İstifa" gibi kavramların ardından, 2025 yılı iş dünyasına yeni ve daha sinsi bir trendi getirdi: "Quiet Cracking" (Sessiz Çatırdama). Uzmanlar, tükenmişliğin erken bir belirtisi olan bu durumun, çalışanların memnuniyetsizliklerini dile getirmeden içe kapanmalarına ve performanslarının sessizce düşmesine...

Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İK Yöneticisi Ebru Akyüz, genç işsizliğin yalnızca ekonomik değil aynı zamanda toplumsal bir sorun olduğuna dikkat çekerek, “Gençleri istihdama çekmenin yolu, onlara sadece bir iş değil, aynı zamanda bir gelecek vizyonu sunmaktır” diye konuştu. Türkiye’de dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 8,6 ...

Aon'un “Küresel Ücret Şeffaflığı” raporu yayımlandı. Avrupa Birliği Ücret Şeffaflığı Direktifi'nin yürürlüğe girmesine bir yıl kala Aon'un yaptığı 2025 yılı “Küresel Ücret Şeffaflığı” araştırmasına katılan kurumların yalnızca yüzde 19'u ücret şeffaflığına tam olarak hazır olduklarını belirtiyor. Hatta yüzde 29'u bu alanda son bi...

Deloitte 2025 Global İnsan Kaynakları Trendleri Raporu, iş dünyasında süregelen teknolojik ve insani dönüşüme dair kapsamlı içgörüler ve stratejiler sunuyor. Organizasyonel süreçlerde öne çıkan temel zorlukları ele alan rapora göre, başarı için kilit faktör iş dönüşümünde çeviklik ile istikrar arasında kurulan denge. Araştırma, yen...