<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>vergi - Ekonomi Ajandası</title>
	<atom:link href="https://ekonomiajandasi.com/etiket/vergi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomiajandasi.com</link>
	<description>Ekonomi ve Sanayi Dergisi</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2026 09:01:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>

<image>
	<url>https://ekonomiajandasi.com/wp-content/uploads/2024/12/cropped-favicon-32x32.jpg</url>
	<title>vergi - Ekonomi Ajandası</title>
	<link>https://ekonomiajandasi.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>ŞİRKETLER VERGİ MEVZUATINDAKİ DEĞİŞİM HIZINA YETİŞMEKTE ZORLANIYOR</title>
		<link>https://ekonomiajandasi.com/sirketler-vergi-mevzuatindaki-degisim-hizina-yetismekte-zorlaniyor/</link>
					<comments>https://ekonomiajandasi.com/sirketler-vergi-mevzuatindaki-degisim-hizina-yetismekte-zorlaniyor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 08:59:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EKONOMİ]]></category>
		<category><![CDATA[GÜNDEM]]></category>
		<category><![CDATA[ÜST MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[dijitaldönüşüm]]></category>
		<category><![CDATA[vergi]]></category>
		<category><![CDATA[VergiMevzuatı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ekonomiajandasi.com/?p=3559</guid>

					<description><![CDATA[<p> Sovos&#8217;un, Studio by Informa TechTarget iş birliğiyle finans, üretim ve perakende sektörlerinden 300 üst düzey finans yöneticisinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırma, şirketlerin en büyük uyum riskinin “değişim hızına ayak uydurabilmek” olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 44&#8217;ü mevzuat değişikliklerinin etkin şekilde yönetilemeyecek kadar hızlı ilerlediğini belirtirken, yüzde 61&#8217;i önümüzdeki yıllardaki en büyük uyum riskini “kamu [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://ekonomiajandasi.com/sirketler-vergi-mevzuatindaki-degisim-hizina-yetismekte-zorlaniyor/">ŞİRKETLER VERGİ MEVZUATINDAKİ DEĞİŞİM HIZINA YETİŞMEKTE ZORLANIYOR</a> first appeared on <a href="https://ekonomiajandasi.com">Ekonomi Ajandası</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong><strong>Sovos&#8217;un, Studio by Informa TechTarget iş birliğiyle finans, üretim ve perakende sektörlerinden 300 üst düzey finans yöneticisinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırma, şirketlerin en büyük uyum riskinin “değişim hızına ayak uydurabilmek” olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 44&#8217;ü mevzuat değişikliklerinin etkin şekilde yönetilemeyecek kadar hızlı ilerlediğini belirtirken, yüzde 61&#8217;i önümüzdeki yıllardaki en büyük uyum riskini “kamu otoritelerinin yeni zorunlulukları” ve “mevzuat değişikliklerinin hızı” olarak görüyor. </strong></p>
<p>Dünya genelinde verginin dijital dönüşümü belirgin bir hız kazandı. Hem Türkiye gibi e-belge süreçlerinde önemli bir aşama kaydetmiş ülkeler hem de özellikle Avrupa’da dijital dönüşümün önemine son birkaç yıldır ağırlık vermeye başlayanlar; teknolojinin ışığında şeffaflık ve düzen arayışını artırıyor. Vergi uyumu, şirketler için yalnızca yasal yükümlülüklerin yerine getirildiği bir süreç olmaktan çıkıp operasyonel dayanıklılığı ve büyüme stratejilerini doğrudan etkileyen kritik bir iş alanına dönüşüyor. Uyumun nasıl yönetildiği konusundaki önem arttıkça, finans profesyonellerinin üzerindeki baskı da çoğalıyor.<br />
Sovos&#8217;un Studio by Informa TechTarget iş birliğiyle gerçekleştirdiği araştırma, dönüşümün finans liderleri üzerindeki etkisini; liderlerin gerçek zamanlı raporlama zorunlulukları ve yapay zekâ yatırımları karşısında nasıl bir yol izlediğini rakamlarla ortaya koyuyor. Dünya genelinden direktör ve üzeri seviyedeki 300 finans liderinin katıldığı araştırmaya göre; değişimin hızı problem olarak görülüyor. Katılımcıların yüzde 58&#8217;i yeni ve devam eden yerel ve küresel vergi uyumu zorunluluklarını şirketleri için karmaşık olarak değerlendirirken, yüzde 44&#8217;ü bu değişimlerin artık etkin şekilde yönetilemeyecek kadar hızlı gerçekleştiğini ifade ediyor. Önümüzdeki yıllarda karşılaşılacak en büyük uyum riski ise yüzde 61 ile “kamu otoritelerinin yeni zorunlulukları” ve “mevzuat değişikliklerinin hızı” olarak görülüyor.</p>
<p><strong>Entegrasyon Hâlâ En Büyük Sorunlardan Biri</strong></p>
<p>Araştırma, şirketlerin değişime uyum sağlamak için teknoloji yatırımlarını hızlandırdığını da gösteriyor. Katılımcıların yarısından fazlası gelecek mali yıl için en önemli önceliklerinden biri olarak daha güçlü bir risk yönetimi planı geliştirmeyi gösterirken, yüzde 39&#8217;u yapay zekâ destekli vergi uyum çözümlerini değerlendirmeyi veya uygulamayı, yüzde 36&#8217;sı ise vergi planlamasını iş stratejisinin daha merkezi bir parçası haline getirmeyi hedefliyor.</p>
<p>Diğer yandan, söz konusu yatırımlara rağmen teknoloji tarafındaki temel sorunlar devam ediyor. Katılımcıların yüzde 43&#8217;ü mevcut muhasebe ve ERP sistemleriyle sorunsuz çalışan doğru platformu seçmenin en büyük zorluk olduğunu belirtiyor. Katılımcıların yalnızca yüzde 38&#8217;i sistemlerini daha az sayıda platform altında konsolide edebildiğini belirtiyor.</p>
<p><strong>Yapay Zekâya İlgi Yüksek, Güvenlik Kaygıları da Öyle</strong></p>
<p>Araştırma, finans liderlerinin yapay zekâyı vergi uyumunun geleceğinde önemli bir araç olarak gördüğünü ortaya koyuyor. Katılımcıların yüzde 81&#8217;i yapay zekânın en büyük katkısının vergi uyumuna ilişkin daha doğru içgörüler sunması olduğunu belirtirken, yüzde 58&#8217;i bu teknolojilerin daha sağlıklı büyüme kararları alınmasına katkı sağlayacağını düşünüyor. Bununla birlikte yapay zekâ kullanımına ilişkin çekinceler de sürüyor. Araştırmaya katılanların yüzde 86&#8217;sı veri güvenliği ve gizliliğini en önemli endişe alanı olarak gösteriyor. Araştırma ayrıca şirketler için teknoloji yatırımlarından elde edilen değerin, güçlü veri yönetimi ve sağlam bir teknoloji altyapısıyla doğrudan ilişkili olduğuna işaret ediyor.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-3560" src="https://ekonomiajandasi.com/wp-content/uploads/2026/07/sovos_elcim_sirek.jpg" alt="" width="900" height="621" srcset="https://ekonomiajandasi.com/wp-content/uploads/2026/07/sovos_elcim_sirek.jpg 900w, https://ekonomiajandasi.com/wp-content/uploads/2026/07/sovos_elcim_sirek-300x207.jpg 300w, https://ekonomiajandasi.com/wp-content/uploads/2026/07/sovos_elcim_sirek-768x530.jpg 768w" sizes="(max-width: 900px) 100vw, 900px" /></p>
<p><strong>&#8220;Yapay Zekâ Ancak Sağlam Bir Temel Üzerinde Değer Yaratabilir&#8221;</strong></p>
<p>Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Sovos EMEA Bölgesinden Sorumlu Satış Başkan Yardımcısı Elçim Sirek, şirketlerin bugün karşı karşıya olduğu en büyük zorluğun yalnızca yeni regülasyonlara uyum sağlamak değil, bunu sürdürülebilir bir teknoloji altyapısıyla gerçekleştirebilmek olduğunu belirtti. Sirek, &#8220;Yapay zekâ güçlü bir teknoloji olsa da tek başına çözüm değil. Ancak doğru veri, entegre sistemler ve sağlam süreçler üzerine inşa edildiğinde gerçek değer yaratabilir&#8221; dedi. Sirek, gerçek zamanlı vergi uyumu döneminde rekabet avantajı için, yapay zekâyı destekleyecek sağlam bir dijital temele dikkat çekti.</p>
</p></p><p>The post <a href="https://ekonomiajandasi.com/sirketler-vergi-mevzuatindaki-degisim-hizina-yetismekte-zorlaniyor/">ŞİRKETLER VERGİ MEVZUATINDAKİ DEĞİŞİM HIZINA YETİŞMEKTE ZORLANIYOR</a> first appeared on <a href="https://ekonomiajandasi.com">Ekonomi Ajandası</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://ekonomiajandasi.com/sirketler-vergi-mevzuatindaki-degisim-hizina-yetismekte-zorlaniyor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>YENİ TEŞVİKLER VE VERGİ İNDİRİMLERİ GÜNDEMDE</title>
		<link>https://ekonomiajandasi.com/yeni-tesvikler-ve-vergi-indirimleri-gundemde/</link>
					<comments>https://ekonomiajandasi.com/yeni-tesvikler-ve-vergi-indirimleri-gundemde/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jul 2026 09:55:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EKONOMİ]]></category>
		<category><![CDATA[ÜST MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[OVP]]></category>
		<category><![CDATA[Teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[vergi]]></category>
		<category><![CDATA[Yatırım]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ekonomiajandasi.com/?p=3543</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hükümet, Orta Vadeli Program&#8217;ın (OVP) 2026-2028 dönemini kapsayan yapısal reform eylemlerini hızlandırmak amacıyla yeni düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Hazırlıkları süren ilave adımlar kapsamında yatırım teşviklerinin genişletilmesi, vergi sisteminde sadeleşme ve seçici vergi indirimleri, üretim ve istihdamı destekleyecek yeni uygulamalar ile iş ve yatırım ortamını iyileştirecek reformların öne çıkması bekleniyor. Çalışmaların, OVP hedefleri doğrultusunda ekonomide rekabet gücünü [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://ekonomiajandasi.com/yeni-tesvikler-ve-vergi-indirimleri-gundemde/">YENİ TEŞVİKLER VE VERGİ İNDİRİMLERİ GÜNDEMDE</a> first appeared on <a href="https://ekonomiajandasi.com">Ekonomi Ajandası</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="50" data-end="652" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong>Hükümet, Orta Vadeli Program&#8217;ın (OVP) 2026-2028 dönemini kapsayan yapısal reform eylemlerini hızlandırmak amacıyla yeni düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Hazırlıkları süren ilave adımlar kapsamında yatırım teşviklerinin genişletilmesi, vergi sisteminde sadeleşme ve seçici vergi indirimleri, üretim ve istihdamı destekleyecek yeni uygulamalar ile iş ve yatırım ortamını iyileştirecek reformların öne çıkması bekleniyor. Çalışmaların, OVP hedefleri doğrultusunda ekonomide rekabet gücünü artırmaya ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemeye yönelik olduğu belirtiliyor.</strong></p>
<p>Ağustos ayında tamamlanması planlanan ilave adımlar arasında yeni teşvik programlarının öne çıktığı belirtildi. Sanayi ve reel sektöre sağlanacak yeni teşvik programlarının yanı sıra vergi indirimleri de gündemde. Yeni imkan ve kaynaklarla finansman maliyetlerini düşürücü önlemler ile birlikte finansmana ulaşmayı kolaylaştırmak için öncelikle güçlü bir finansal sağlayıcı sistem geliştirilecek. Tek Durak Ofis uygulamasının tüm yurda yayılması sağlanacak. Dış yatırımların artırılması amacıyla Tahkim Yasası’nın kapsamı genişleyecek. İlave adımlarla ilgili detayları Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz açıklayacak.</p>
<h2>Yatırım yapana uzman desteği sağlanacak</h2>
<p>Yerli ve yabancı girişimciler ile yatırımcıların izin, ruhsat, lisans ve vize gibi çok sayıda bürokratik işlemini tek bir merkezden, zaman kaybetmeden sonuçlandırmasını sağlayan, &#8216;Tek Durak Ofis&#8217; uygulamasının da hem hukuki hem de idari mekanizmaları devreye sokmak amacıyla atılacak adımlarla ilgili çalışmalarda da sona gelindi. Yatırımcılara, hem zaman tasarrufu hem de karmaşık teknik sorunlarını çözmek amacıyla alanında uzman desteği sağlanacak. Tek Ofis uygulamasının, Türkiye geneline yayılması amacıyla alt yapı çalışmaları hızlandırılacak.</p>
<h2>Tahkim mekanizması güçlendirilecek</h2>
<p>Yeni adımlar arasında, yatırım yapan ve istihdam oluşturarak devlete ve bölgelerine katkı sunan firmalara hukuki alt yapı sunulacak. Uzun süren ve iş dünyasının doğrudan muhatap olduğu ticari davalar ve iş davaları için sistemdeki sorunları çözmek amacıyla hem yasal hem de idari adımlar atılacak. Atılacak adımlarla hukuk güvenliğinin sağlanması, hukuk güvenliğiyle birlikte de yatırımcıların bölgede yatırım yapması, istihdam sağlaması kolaylaştırılacak. Uzun süren ticaret ve iş davaları için adımlar atılacak. Yerli ve yabancı sermayeyi güvence altına almak amacıyla tahkim mekanizmaları güçlendirilecek. Bu kapsamda, dış yatırımların önündeki engellerin kaldırılması, dış yatırımların artırılması amacıyla Tahkim Yasası’nda değişikliğe gidilerek kapsamı genişletilecek.</p>
</p></p><p>The post <a href="https://ekonomiajandasi.com/yeni-tesvikler-ve-vergi-indirimleri-gundemde/">YENİ TEŞVİKLER VE VERGİ İNDİRİMLERİ GÜNDEMDE</a> first appeared on <a href="https://ekonomiajandasi.com">Ekonomi Ajandası</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://ekonomiajandasi.com/yeni-tesvikler-ve-vergi-indirimleri-gundemde/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İŞÇİ ÜCRETİNİN YÜZDE 40’I VERGİ VE ENFLASYONA GİTTİ</title>
		<link>https://ekonomiajandasi.com/isci-ucretinin-yuzde-40i-vergi-ve-enflasyona-gitti/</link>
					<comments>https://ekonomiajandasi.com/isci-ucretinin-yuzde-40i-vergi-ve-enflasyona-gitti/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Sep 2025 12:13:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EKONOMİ]]></category>
		<category><![CDATA[GÜNDEM]]></category>
		<category><![CDATA[SİYASET ve TOPLUM]]></category>
		<category><![CDATA[ÜST MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[DİSK-AR]]></category>
		<category><![CDATA[Enflasyon]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[vergi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ekonomiajandasi.com/?p=2082</guid>

					<description><![CDATA[<p>DİSK-AR&#8217;ın 8 ayı kapsayan araştırmasına göre çalışanlar, aldıkları toplam maaşın enflasyon ve vergi nedeniyle 1 trilyon 155 milyar TL&#8217;lik gelir kaybı yaşadı. Rakamları değerlendiren DİSK Genel Başkanı Çerkezoğlu, &#8220;Yılın ilk yarısında 47.500 TL ve temmuz-ağustos 2025 aylarında 50.580 TL brüt ücreti olan bir işçinin, ağustos ayında kesinti kaybı 7.587 TL, gelir vergisi kaybı 4.528 TL [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://ekonomiajandasi.com/isci-ucretinin-yuzde-40i-vergi-ve-enflasyona-gitti/">İŞÇİ ÜCRETİNİN YÜZDE 40’I VERGİ VE ENFLASYONA GİTTİ</a> first appeared on <a href="https://ekonomiajandasi.com">Ekonomi Ajandası</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<header class="col-12">
<h2>DİSK-AR&#8217;ın 8 ayı kapsayan araştırmasına göre çalışanlar, aldıkları toplam maaşın enflasyon ve vergi nedeniyle 1 trilyon 155 milyar TL&#8217;lik gelir kaybı yaşadı. Rakamları değerlendiren DİSK Genel Başkanı Çerkezoğlu, &#8220;Yılın ilk yarısında 47.500 TL ve temmuz-ağustos 2025 aylarında 50.580 TL brüt ücreti olan bir işçinin, ağustos ayında kesinti kaybı 7.587 TL, gelir vergisi kaybı 4.528 TL ve enflasyon kaybı ise 7.114 TL’dir. SGK verilerine göre ortalama işçi ücreti ifade eden bu ücretlerin yaklaşık yüzde 40’ı vergi, kesinti ve enflasyona gitmektedir.” dedi.</h2>
</header>
<div class="col-12 col-lg mw0">
<div class="content-side">
<div class="content-text">
<p>DİSK Araştırma Merkezi-DİSK-AR yayınladığı Ücret Kayıpları İzleme Raporunda, ocak-ağustos döneminde çalışanların ülke genelinde aldığı toplam maaşın enflasyon ve vergi nedeniyle 1 trilyon 155 milyar TL kısmının gelir kaybı haline geldiği belirlendi. Rapora göre asgari ücrete ara zam yapılmaması kayıpları büyüttü. Asgari ücretli bir işçi Ağustos 2025 itibariyle 4 bin 753 TL gelirini enflasyon nedeniyle kaybetti. Vergi ve enflasyon her bir işçi 8 ayda toplam 69.2 bin TL parasını kaybetti.</p>
<p>DİSK, düzenli hale getirdiği aylık ücret kayıpları araştırmasında yöntem ve içerik olarak eylül ayında revizyona gitti. Hesaplama sadece işçileri kapsar hale getirildi, vergi kayıpları kısmında yer almayacağı için kayıt dışı çalışanlar da hesaplamadan çıkarıldı. SGK’nın yayımladığı ücret istatistikleri üzerinden bir hesaplama yöntemine gidildi. DİSK araştırma raporunda, özellikle enflasyon hesabında TÜİK dikkate alınmasına karşılık, bu hesaplamaya yönelik eleştiriler de hatırlatılarak, gerçek gelir kaybının daha yüksek olabileceğine dikkat çekildi.</p>
<p>Araştırma, alınan ücretin enflasyon karşısında alım gücündeki azalma ile elde edilen ücretin vergi ve kesintiler nedeniyle azalması dikkate alınarak, işçinin uğradığı gelir kaybını hesaplıyor. Buna göre, DİSK-AR, Ocak ayından Ağustos ayı sonuna kadar, ortalama işçi ücretlerinde enflasyon ve vergi-kesintilerden kaynaklı toplam kaybın 1 trilyon 155 milyar TL oldu. Bunun 627.3 milyar TL’si enflasyon, 528 milyar TL’si de vergi ve kesintiler nedeniyle oldu.</p>
<p>DİSK-AR çalışmasında, vergi ve enflasyon kaybının ücretlerde yarattığı erimenin hem bireylerin gelirleri açısından, hem de toplamda önemli tutarlara ulaştığının altı çizilirken reel ücret gerilemesi anlamındaki bu kaybın bireyleri zorladığına vurgu yapıldı.</p>
<h2 id="heading-1">Ortalama ücretli bir işçi: 6 ayda toplam 37.5 bin TL parasını kaybetti</h2>
<p>DİSK araştırmasında, SGK’nın verilerine göre ortalama ücret alan bir işçinin enflasyon ve vergi-kesintilere giden toplam parası örnek olarak verildi. Buna göre, Aralık 2024’te 47 bin 500 TL ortalama ücret seviyesi varken, Haziran ayı sonu itibariyle ortalama ücret 50 bin 580 TL’ye yükseldi. Bu artış da dikkate alındığında, geçen 6 aylık dönem sonunda işçinin her ay ödediği vergi ve kesintiler ile enflasyon nedeniyle ücretin alım gücündeki gerilemeler dikkate alındığında, bu işçi 6 ayda toplam 37 bin 535 TL’sini zamlar nedeniyle harcama yaptığı yerlere ve vergi-kesintilerle devlete vermiş oldu.</p>
<p>Başta DİSK olmak üzere, işçi örgütleri ve akademisyenler uzun süredir gelir vergisi ve başta sosyal güvenlik primleri olmak üzere kesintilerin, başta gelir vergisi dilimleri olmak üzere çalışanlar aleyhine belirlendiği eleştirisini devam ettiriyor. Araştırmada, “Ücretlerin sabit, fiyatların serbest olması nedeniyle emek gelirleri enflasyonun altında ezilmektedir. Hükümetin izlediği alım gücünü ve ücretleri bastırmayı amaçlayan ekonomi politikası enflasyonun faturasının emek gelirleri üzerine yüklenmesine yol açmaktadır. Enflasyon ve adaletsiz vergi-kesinti sistemi emek gelirlerini eriterek gelir bölüşümü daha da adaletsiz hale getirmekte ve yoksulluğu artırmaktadır. Bu nedenle ücrette ve vergide adalet çok somut ve yakıcı bir taleptir.” yorumu yapıldı.</p>
<p>Tek bir işçi örneğinde, Ocak ayında 3 bin TL’nin altında vergi ödeyen bir işçi, Ağustos ayında 5 bin TL’den fazla vergi veriyor. Ocak ayı başında artırılan ücretini işçi çalışıp ay sonunda alıyor. Bu dönem itibariyle bir işçi enflasyon nedeniyle 1885 TL’sini kaybediyor. Ağustos ayına gelindiğinde ise aynı işçinin enflasyon nedeniyle aylık kaybı 7 bin 114 TL’yi aşıyor.</p>
<h2 id="heading-2">Ara zam olmaması kaybı büyüttü</h2>
<p>DİSK-AR araştırmasında, asgari ücrete Temmuz ayında artış yapılmaması nedeniyle kaybın yükseldiğine de dikkat çekildi. “Sadece sigortalı işçilerin aylık enflasyon kaybı Ağustos 2025’te toplam (tüm işçiler için) 120,3 milyar TL’ye ulaşırken enflasyon ve vergi kaynaklı toplam erime 196,8 milyar TL oldu. 8 aylık birikimli erime (8 ayın toplamı) ise akıllara durgunluk verecek düzeye, 1,2 trilyon liraya yaklaştı. Özellikle asgari ücrete Temmuz 2025’te ara zam yapılmaması kayıpları daha da büyüttü. Artan gelir vergisi yükü nedeniyle tüm işçiler için yaşanan 8 aylık birikimli toplam ücret erimesi (kesintiler hariç) 528 milyar TL olurken enflasyonun yarattığı kayıp ise 627,3 milyar TL’ye ulaştı. Böylece artan gelir vergisi yükü ve enflasyonun 17 milyon işçinin ücretlerinde yarattığı 8 aylık kayıp en az 1 trilyon 155 milyar TL’ye ulaştı. Vergi yüküne dolaylı vergiler (tüketim vergileri) dahil değildir. Tüketimden alınan vergiler alım gücünü eriten ve enflasyonu artıran bir diğer faktördür.” yorumu yapıldı.</p>
<div class="table-responsive">
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="4" width="555">Enflasyon ile Damga ve Gelir Vergisinin Ortalama İşçi Ücretinde Yarattığı Sekiz Aylık Toplam Kayıp (Ocak-Ağustos 2025) (TL)</td>
</tr>
<tr>
<td width="95"></td>
<td width="151">Sigortalı Tüm İşçilerin Birikimli Vergi Kaybı (1)</td>
<td width="151">Sigortalı Tüm İşçilerin Birikimli Enflasyon Kaybı (3)</td>
<td width="158">Sigortalı Tüm İşçilerin Birikimli Enflasyon ve Vergi Kaybı (1+3)</td>
</tr>
<tr>
<td width="95"> Ocak</td>
<td width="151"> 47.466.783.900</td>
<td width="151"> 30.810.930.057</td>
<td width="158"> 78.277.713.957</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Şubat</td>
<td width="151"> 47.208.354.600</td>
<td width="151"> 45.203.262.939</td>
<td width="158"> 92.411.617.539</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Mart</td>
<td width="151"> 47.289.658.200</td>
<td width="151"> 61.391.913.735</td>
<td width="158"> 108.681.571.935</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Nisan</td>
<td width="151"> 51.091.026.500</td>
<td width="151"> 83.077.319.460</td>
<td width="158"> 134.168.345.960</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Mayıs</td>
<td width="151"> 82.765.906.160</td>
<td width="151"> 95.073.403.924</td>
<td width="158"> 177.839.310.084</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Haziran</td>
<td width="151"> 83.208.925.760</td>
<td width="151"> 105.590.256.362</td>
<td width="158"> 188.799.182.122</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Temmuz</td>
<td width="151"> 92.455.075.680</td>
<td width="151"> 85.847.032.292</td>
<td width="158"> 178.302.107.972</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Ağustos</td>
<td width="151"> 76.533.705.200</td>
<td width="151"> 120.262.823.388</td>
<td width="158"> 196.796.528.588</td>
</tr>
<tr>
<td width="95">Toplam (**)</td>
<td width="151"><strong> 528.019.436.000</strong></td>
<td width="151"><strong> 627.256.942.157</strong></td>
<td width="158"><strong> 1.155.276.378.157</strong></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" width="555">* Yalnızca gelir ve damga vergisi kaybı esas alınmıştır. Dolaylı vergiler dahil değildir.<br />
** Sigortalı tüm işçiler için sekiz aylık toplam kayıp</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3></h3>
<div class="table-responsive">
<table style="height: 555px;" width="550">
<tbody>
<tr>
<td colspan="7" width="721">İşçi Ücretlerinde Bireyse/Tekil Kayıplar (Ağustos 2025) (TL)</td>
</tr>
<tr>
<td width="151"></td>
<td width="85">Brüt Ücret (TL)</td>
<td width="101">Toplam Vergi ve Prim Kesintisi (TL)</td>
<td width="101">Nominal Net Ücret (TL)</td>
<td width="82">Enflasyona Göre Erime (TL)</td>
<td width="101">Reel Net Ücret (TL)</td>
<td width="101">Toplam Kesinti ve Erime (TL)</td>
</tr>
<tr>
<td width="151">Asgari ücret (*)</td>
<td width="85">26.006</td>
<td width="101">3.901</td>
<td width="101">22.105</td>
<td width="82">4.753</td>
<td width="101">17.352</td>
<td width="101">8.654</td>
</tr>
<tr>
<td width="151">Asgari ücretin 1,5 katı</td>
<td width="85">39.008</td>
<td width="101">8.324</td>
<td width="101">30.684</td>
<td width="82">6.597</td>
<td width="101">24.087</td>
<td width="101">14.921</td>
</tr>
<tr>
<td width="151">Asgari ücretin 2 katı</td>
<td width="85">52.011</td>
<td width="101">14.241</td>
<td width="101">37.770</td>
<td width="82">8.121</td>
<td width="101">29.650</td>
<td width="101">22.361</td>
</tr>
<tr>
<td width="151">Asgari ücretin 2,5 katı</td>
<td width="85">65.014</td>
<td width="101">20.711</td>
<td width="101">44.303</td>
<td width="82">9.525</td>
<td width="101">34.777</td>
<td width="101">30.237</td>
</tr>
<tr>
<td width="151">Asgari ücretin 3 katı</td>
<td width="85">78.017</td>
<td width="101">25.745</td>
<td width="101">52.272</td>
<td width="82">11.238</td>
<td width="101">41.034</td>
<td width="101">36.983</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="7" width="721">Kaynak: ÇSGB, Asgari Ücret 2025. TÜİK, Tüketici Fiyat Endeksi, Ağustos 2025. Vergi ve kesinti hesaplamaları DİSK Mali Dairesi tarafından yapılmıştır. DİSK-AR tarafından hazırlanmıştır.<br />
(*) Asgari ücret gelir vergisi istisnasına tabidir. Ancak asgari ücretten SGK ve işsizlik sigortası primi kesilmektedir.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h2 id="heading-3">DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu: Enflasyon ve vergi geliri azaltma yanında, dağılımını da bozuyor</h2>
<p>DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK-AR’ın Ücret Kayıpları İzleme Raporunu tanıtım için İstanbul’da Konfederasyon Merkezinde düzenlediği basın toplantısında, ücretlerdeki erimenin yanında, gelir dağılımının daha da bozulduğunun altını çizdi. Konfederasyon olarak, “Gelirde, vergide, ülkede adalet” yaklaşımıyla sorunların çözümü için mücadele yürüttüklerini vurgulayan Çerkezoğlu, raporun gündeme taşıdıkları adaletsizlikler ile uyumlu bir sonucu teknik olarak ortaya koyduğunu anlattı. Çerkezoğlu, “Bu 8 aylık (Ocak-Ağustos 2025) dönemde işçi ücretlerindeki bireysel kayıplar da korkutucu düzeydedir. Yılın ilk yarısında 47.500 TL ve temmuz-ağustos 2025 aylarında 50.580 TL brüt ücreti olan bir işçinin, ağustos ayında kesinti kaybı 7.587 TL, gelir vergisi kaybı 4.528 TL ve enflasyon kaybı ise 7.114 TL’dir. SGK verilerine göre ortalama işçi ücreti ifade eden bu ücretlerin yaklaşık yüzde 40’ı vergi, kesinti ve enflasyona gitmektedir.” dedi.</p>
<p>Araştırmanın ortalama ücretler yanında, farklı ücret düzeylerindeki kayıpları da inceleyen bölümleri olduğunu hatırlatan DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, özellikle asgari ücretlilerde vergi istisnalarına rağmen aylık 26 bin TL’lik brüt asgari ücretten 3 bin 901 TL vergi ve kesinti olduğunu anlattı. Çerkezoğlu,  “Ücret düzeyleri değişse de değişmeyen şey ücretlilerin üzerindeki vergi, kesinti ve enflasyon yüküdür. Türkiye’de vergi sistemi, gelir vergisi oranlarının yüksekliği, vergi tarife dilimlerindeki adaletsizlik ve asgari ücret vergi istisnasının çalışanlar aleyhine uygulanması nedeniyle adaletsizdir. Çalışanlar adaletsiz vergi sistemi yüzünden nisan ve mayıs aylarında ikinci vergi tarife dilimine (yüzde 20), ağustos ve eylül ayında ise üçüncü tarife dilimine (yüzde 27) giriyor ve ciddi kayıplara uğruyor. Çalışanların yıl içinde aldığı ücret zammının önemli bir bölümü önce vergilere gidiyor, sonra da enflasyon karşısında eriyor.” diye konuştu.</p>
<p>DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, mevcut gelir ve gelir dağılımı sorunlarının çözümü için ivedilikle, asgari ücretin artırılması, tüm ücretlerin gerçek enflasyona karşı korunmasını, asgari ücret sonrası ilk vergi diliminin yüzde 10’a düşürülmesini, gelir vergisi tarife ve dilimlerinin yeniden belirlenmesi, asgari ücret istisnasının matrahtan indirim yoluyla uygulanmasını, işverene sağlanan 5 puanlık SGK prim desteğinin işçiye de verilmesini, damga vergisinin kaldırılmasını ve sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasını talep etti.</p>
<p>Kaynak:  ekonomim</p>
</div>
</div>
</div>
</p></p><p>The post <a href="https://ekonomiajandasi.com/isci-ucretinin-yuzde-40i-vergi-ve-enflasyona-gitti/">İŞÇİ ÜCRETİNİN YÜZDE 40’I VERGİ VE ENFLASYONA GİTTİ</a> first appeared on <a href="https://ekonomiajandasi.com">Ekonomi Ajandası</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://ekonomiajandasi.com/isci-ucretinin-yuzde-40i-vergi-ve-enflasyona-gitti/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
